Jak się okazuje, niektóre osoby szukające zatrudnienia lekceważą typowy wzór CV, gdy zaczynają tworzyć swój życiorys. Jest tak dlatego, że coraz większe grono kandydatów na różne stanowiska wykazuje się rozmaitymi pomysłami tworzenia dokumentów aplikacyjnych.

Oczywiście nie do każdej pracy nadaje się przygotowanie CV, jako prezentacji multimedialnej czy nagrania video. Takie metody sprawdzają się najbardziej w branżach, gdzie od kandydatów wymagana jest kreatywność i pewnego rodzaju odwaga w podejściu do ubiegania się o zatrudnienie. Z jednej strony zatem takie CV wskazuje, że jego autorowi zależy na wybranym stanowisku i nie boi się podjąć próby zaskoczenia pracodawców. Z drugiej natomiast, trzeba dobrze wyczuć, jaki profil ma dana korporacja i czy oby na pewno, osobie zajmującej się rekrutacją spodoba się taka autoprezentacja.

Dobrze więc poznać dobrze profil danej firmy, zanim wykażemy się oryginalnością w swoim CV. Taka forma na pewno zostanie w pamięci parowników przedsiębiorstwa, dlatego w razie negatywnej reakcji droga kariery będzie już w tym miejscu zamknięta.